Quindi, mi permetta di ottenere questo dritto - uno dei principali problemi con la Big 3 è eccessivo lavoratore benefici, giusto? Quindi, se questo è il caso, allora uno si aspetterebbe dirigenti di praticare ciò che predichiamo. E a questo riguardo, ti stai chiedendo se sono veramente da questo pianeta, e per buoni motivi. CEO di GM Rick Wagoner sarà la ricezione di una $ 4,6 M pacchetto di pensionamento, cortesia di un supplementare esecutivo piano pensionistico che è stato creato per lui. Questo deriva dal piano di finanziamento che è separata dal GM's notevolmente sottofinanziata piano pensionistico, e si dice che possono essere versati anche se geneticamente modificati file di fallimento. E 'possibile non solo a finanziare adeguatamente il proprio pensionamento per $ 4,8 milioni l'anno? Oppure è il solo obiettivo di eliminare qualsiasi simpatia che il pubblico possa ancora avere per la gestione GM? Wow. [Hat Suggerimento: Salute & Gears]